Инвалид Разработка внутренних документов отдел контроля качества (СОП, СТП, протоколы, спецификации и т.д.).
Выплачивается ежемесячная премия за эффективность деятельности. Ее размер варьируется в зависимости от количества баллов, заработанных сотрудником за предыдущий квартал, а также размера оклада работника, в среднем 10 000-15 000 рублей ежемесячно. Также выплачивается ежегодная премия. Возможна выплата единовременной премии за выполнение срочных и особо важных работ в размере от 5 000 до 30 000 рублей. 1. Нормативное обеспечение безопасных условий...